"Denne todelt artikkelen dekker først ansattlisten og deretter ansattkortet."

Ansattlisten 👥

For å finne ansattlisten, gå til "Personal" i sidemenyen, deretter til "Ansatte"."

 

Hva betyr de forskjellige kolonnene/punktene i ansattlisten? 
Vi forklarer deg hva du ser og hvordan du kan bruke det. 

Filtrer på avdeling: Du har mulighet til å filtrere ansattlisten på avdeling, her kan du velge mellom en eller alle avdelinger.

Søk etter ansatte: Du har mulighet til å filtre listen med å søke etter navn eller ansattnummer under filter.

Legg inn ny ansatt: Du har mulighet til å opprette nye ansatte, se mer her: 

Opprettelse av ny ansatt

Importer ansatte: Bruk Excel-skjema for å importere ansatte, les mer her: 

Import av ansatte til Tidsbanken


Ansattrapport: Du har mulighet til å lage tilpasset rapport om de ansatte med det meste du har lagt inn av informasjon på ansattkortet som du kan hente videre ut til Excel, ler mer her:

 Lag en tilpasset rapport om ansatte

Administrere personlige lenker: I noen tilfeller har man behov for å endre personlig lenker, les mer om det her: 

Administrere personlige lenker

Send personlige lenker: Gi ansatte tilgang til å få Tidsbanken på egen pc eller mobil ved å sende dem personlig lenke, dette kan du sende til en ansatte eller til alle, les mer om det her:  

Send personlige lenker

Lag og send nye PIN-koder: Enten om dine ansatte har hatt ferie og har glemt koden sin eller du har behov for å sende ut ansattnummer og ny pinkode til ansatte så du enkelt gjøre det selv, les mer om det her: 

Lag og send nye PIN-koder til de ansatte

Statistikk: Få oversikt over turnover, kjønns- og aldersfordeling, les mer her: 

Statistikk over ansatte


Endre Kolonner: Velg hvilke kolonner/informasjon du ønsker å se i ansattoversikten. Se under.

Konfigurer ansattlisten

Oppe til høyre finner du Endre kolonner (blå boks). Klikk på denne for å få opp visningsalternativene i ansattlisten.


Her kan du velge hvilke kolonner du vil vise i ansattlisten. Husk å avslutte med Oppdater.


Legg også merke til at du her kan velge å vise sluttede/inaktive ansatte. Dette kan være nyttig dersom du ønsker å aktivere en ansatt som har sluttet. 

Les mer her: sluttede/inaktive ansatte.

Meny

Du har muligheten til å utføre ulike handlinger for ansatte ved å bruke nedtrekksmenyen under "Meny". Her finner du en rekke funksjoner som er spesifikke for hver enkelt ansatt.

Stemple inn: Her kan du stemple de ansatte dersom de har glemt. Dersom den ansatte har stemplet inn, men tidspunktet er feil kan du også endre innstemplingstidspunktet.
Les mer her: endre innstemplingstidspunktet.

Timeliste - Har du behov for å se den ansattes timeliste, er det mulighet til å ta en snarvei til den ansattes timeliste herfra. Les mer om timelisten her: Slik fungerer timelisten
Dagen i dag: Har du behov for legge inn fravær på ansatte, kan du enkelt bruke snarvei til timepop-up for dagens dato. 
Les mer hvordan du kan bruke timepopupen her: 
Slik fungerer timepopup
Vaktliste: Har du behov for å endre på vakten du ser på den ansatte kan du enklet ta en snarvei til vaktlisten herfra: 
Les mer om vaktlisten her:  Vaktlisten


Ansattkortet

Dersom man klikker på den ansattes nummer, for- eller etternavn, får man opp ansattkortet til den valgte ansatte.

Fanene i ansattkortet tar for seg følgende:

Personalia: Her kan administrator eller avdelingsleder legge inn personalia. Husk at den ansatte kan gjøre dette selv via sin Hjem-meny.

Stilling: Her har man oversikt over den ansattes avdelingstilhørighet, ansattgruppe, ferieramme, stillingsprosent med mer. Det er også her man kan utelate innleide fra lønn osv.

Ressurstype: Her kan man legge inn ressurstype på ansatte. Dette vil gjøre det lettere å filtrere og planlegge ansatte dersom man er på jakt etter ansatte med spesielle ressurser.

Turnuser: Her legger man inn den ansattes planlagte arbeidstid, eller turnus. 

Timelønn: Her kan man legge inn den ansattes timelønn, slik at man får oppdaterte lønnskostnadstall i hovedmenyen. 

Menyer: Her kan man gi ansatte ekstra menypunkt. Eks. vaktlisten. 

Tilgang: Her styrer man de ulike tilgangene som ansatte kan ha. Det er også her man gir administrator- eller avdelingsledertilgang. 

Preferanser: Her kan man gi den ansatte ny PIN-kode dersom denne er glemt. Man kan videre tilordne kortkode her, samt velge språk og datoformat.

Notat: Mulighet for å gjøre et notat på den ansatte.

Filer: Her kan man legge til filer, eksempelvis en bildefil som gir bilde på ansattlisten.


 

Er du nysgjerrig på hvordan Tidsbanken kan hjelpe din bedrift?

Ta kontakt med oss i dag for å høre hvordan vi kan hjelpe deg

Hva er Tidsbanken?

Manuelt administrativt arbeid er tidkrevende og unødvendig. Vi hjelper kunder i alle bransjer med å unngå dette. Våre kunder er alt fra de største butikkjedene i landet med flere tusen ansatte, til små entreprenører med kun noen få. Felles for alle er at de ønsker å fange tiden! Vi gir kundene våre oversikt og kontroll på arbeidstiden til deres ansatte gjennom dynamiske vaktlister og automatisk genererte timelister, alt skreddersydd til hver enkelt kunde. Tidsbanken regner ut alt av overtid og tillegg automatisk, slik at du alltid kan være trygg på at du betaler riktig lønn, hver gang. Sammen skaper vi vinnere!

Les mer om Tidsbanken her

Kurs

Vi anbefaler ofte å heller få et grunnleggende eller viderkommende kurs enn hjelp til ett og ett spørsmål. Våre kunderådgivere vil da kunne hjelpe deg og se helheten i programmet på en ny måte og vi kan lære deg tips og triks som gjør din hverdag mer effektiv.

Se vår kurs katalog her

Send en e-post

Til tider kan det være stor pågang på telefonsupport, vi oppfordrer dere derfor til å sende deres supporthenvendelser pr e-post. Dette gjør at vår supportavdeling kan løses flere saker raskere. Kontakt oss på

support@tidsbanken.no

Ta en telefon

Når dere ringer til oss vil den som sitter på supportvakt forsøke å hjelpe dere umiddelbart. Hvis spørsmålet er komplisert eller krever endringer av beregningsregler i Tidsbanken, vil konsulenten opprette en sak som løses av en av våre kunderådgivere. Telefonnummer vårt er

55 27 37 00